談判要學數學家桌上說出一朵花:100%的準備和傾聽,為對方「計算」雙贏的局!(中文書)

書名 談判要學數學家桌上說出一朵花:100%的準備和傾聽,為對方「計算」雙贏的局!(中文書)
作者 寧姍
出版社 大樂文化
出版日期 2021-05-12
ISBN 9789865564209
定價 280
特價 9折   252
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分類 中文書>商業>職場成功法

商品簡介

★從華頓商學院、哈佛到麥肯錫的最強「談判勝經」!

超業、公關專家、提案高手,成為談判贏家的方法是……
.解決20%關鍵問題,獲得超過80%利益
.適時借助「中立第三方」的調解力
.在對方陣營中,培養或安插自己人
.瀕臨決裂時,使用終極的BATNA策略

‧客戶對長期合約拚命殺價,業務員該使出什麼談判策略?
‧行銷人員要怎麼協調爭議、爭取資源,讓企畫順利完成?
‧公司採購應如何活用籌碼與讓步技巧,化解議價僵局?

★衝突?爭論?快學這門最高明的說話藝術!
任何人在工作上不可能一帆風順,都會遇到爭論和衝突,但如果你擁有正確的談判態度與方法,就能立刻踢開絆腳石、把握有利資源,比別人快一步達成目標。
談判是一門藝術,更是一種技術。本書教你麥肯錫顧問常用的談判方法,例如:實地訪談、80/20法則、SCQA、邏輯金字塔、BATNA……,還搭配案例解說,讓你能看透對方需求,引導對方期待,還可以像數學家一樣,算出共同利益,用籌碼、讓步等多種技巧,創造雙贏的局面,建立長遠合作關係。

★想佔據談判優勢,你得學會數學家的「計算哲學」!
◎計算1、挑選時間
‧釐清各個事項的優先順序,為最重要問題保留足夠的時間。
‧避免在自己身體或情緒不佳時,或者有不相干人在場時,討論議題。
‧看透對方的言行舉止,把握4種交涉時機,例如:對方情緒高昂、非上班時間……
◎計算2、設定地點
‧當雙方勢均力敵,盡可能選擇在我方熟悉的場地。
‧無法在主場時,挑選雙方都沒有優勢的第三地,在相同起跑線起跑。
‧想在主客場都氣勢如虹,除了擬定應變策略、彰顯專業形象,還要注意什麼?
◎計算3、篩選成員
‧一搭一唱的形式最難防禦,因此主談者和成員必須在特性上互補。
‧優秀團隊的成員具有哪些特點?專業知識、語言能力、心理素質……
◎計算4、了解對方
‧用最短時間與對方團隊建立共識,能獲得信賴,並推銷我方想法。
‧在對方陣營中培養或安插自己人,可以利用機會取得重要資訊。
◎計算5、營造氛圍 
‧談判的氣氛要嚴肅又和緩,才能避免陷入僵局,但該怎麼做到?
‧別當應聲蟲、要做強硬派,再巧妙祭出迂回戰術突破障礙。

接著,看看書中的真實案例分析──
‧零售業的沃爾瑪對產品與成本瞭若指掌,使供應商在交涉時無力招架。
‧資訊科技業的聯想與IBM,怎麼透過併購談判,尋求利益互補實現共贏?

★用史丹佛、麥肯錫的6方法,你也能說出「雙贏」的火花!
◎活用SCQA分析法,準確剖析對手的需求
S(情境):從彼此熟悉的事物或情景,導入談判話題。
C(衝突):以上的事物或情境中,存在哪些矛盾或衝突。
Q(疑問):針對從矛盾引發的問題,向對方提出疑問,並商量該如何解決。
A(回答):提出解決方案,這會顯現出作法與利益。
◎瀕臨決裂時,啟動BATNA策略確保利益
‧BATNA就是「協議最佳替代方案」,在雙方無法達成預期目標時,用來謀求可能實現的部分,獲取次佳利益,甚至找到長期合作夥伴。
‧談判前,你備妥自己的替代方案,就會知道談判該在什麼情況下結束。
‧分析、比較對方的替代方案,有助於把握他們的交涉底線與重點。
‧如果你的替代方案條件優於對方,應該及時提出,因為箇中好處是……
那麼,如何在工作上應用SCQA、BATNA?作者透過案例演練給你看。
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談判要學數學家桌上說出一朵花:100%的準備和傾聽,為對方「計算」雙贏的局!

作者簡介

寧姍畢業於北京大學光華管理學院,現為麥肯錫商學院交流學者。長期關注商務談判,深入研究談判的各種流派和方法,並參與各種談判。

作者自序

前言一本人人都需要的「麥肯錫談判勝經」!當遇到困境或衝突時,你會怎麼做?是硬著頭皮上戰場,還是聽天由命、隨波逐流?很多時候,盲目上戰場與隨波逐流一樣,都會導致失敗。當我們想要戰勝困難、扭轉劣勢時,除了保持冷靜之外,更需要擁有智慧。一旦擁有冷靜的心態和聰明才智,就會看見一扇通往光明的大門正緩緩開啟,而這扇門就是「談判」。唯物辯證法強調,任何事物在發展過程中不可能一直一帆風順。在生活和工作中總會遇到不如意的事,談判便是解決問題的好方法。只要大家對同一件事抱持期望,談判就有機會發生。因此,談判無所不在,特別是在商務活動中,談判顯得尤其重要。不同的人對談判有不同的認知及定義。英國談判學家馬許(P. D. V. Marsh)認為,談判是在一項涉及各方利益的事務中,為了滿足自身利益而進行協商,並根據情況及時調整條件,進而達成協定的協調過程。法國談判專家克里斯托夫•杜邦(Christophe Dupont),在《談判的行為、理論與應用》一書中指出,談判是相關成員面對面坐在一起,因為彼此間存有分歧而對立,卻又因為彼此需要而互相依存。透過達成某種協議,以便終止分歧,並創造、維持、發展某種關係的活動。《國際商務談判》的作者張祥認為,談判是人們為了協調彼此的關係、滿足各自需求,透過協商而爭取意見一致的行為和過程。綜合以上所述,談判是在正式場合中進行的交涉、洽談、協商活動。從談判的定義來看,它是一種為了謀求雙贏而採取的行動。各方經過談判交換意見,期望消除分歧,最終達成妥協或一致,是各方為了各自利益而協商的活動。那麼,談判應該怎麼談才能實現既定目標呢?肯定不是各方見個面、隨便聊聊、簽字畫押這麼簡單。世界知名顧問公司麥肯錫,在談判方面有著極豐富經驗和各種理論體系,例如享譽全球的邏輯金字塔、SCQA分析手法。本書以談判的標準流程為架構,麥肯錫的方法論為素材,展現一個臻至完美的談判方法。

名人推薦

新創及二代企業導師 丁菱娟奧若文化創意總經理 林家泰兩岸知名企業指定管理顧問 李思恩

章節目錄

前言 一本人人都需要的「麥肯錫談判勝經」! 序章 這不只是說話課,還能帶來雙贏的收穫!個人與企業的致勝關鍵,都是解決利益衝突危險與機遇是一體兩面,下決定前要設想不良後果想扭轉劣勢,你的交涉態度與技巧是基本裝備談判不僅能化險為夷,還可以帶來3個收穫第一章 談判前,如何做好「輸贏計算」?沃爾瑪對產品成本瞭若指掌,讓供應商無力招架頂尖顧問都擅長訪談,用6方法獲得第一手資訊用麥肯錫獨創的SCQA分析法,準確剖析對手的需求腦力激盪能針對議題集思廣益,挑選參與者有4重點汲取專家經驗、親身實際操作,讓戰鬥力UPUP跨國交涉不用怕!了解對方的風格習慣會更順暢怎麼設定期望目標,才能避免僵局又提升成果?制定談判計畫,必須遵循這些基本原則與要點第二章 見面時,如何做到100%「傾聽與說服」?發掘彼此不謀而合的動機,讓對方願意聽你說盲目與白目會引發反感,增加協商的困難度「人脈=機會=勝算」是交涉的黃金定律把握電話商談5原則,讓你的好感度快速爆表透過郵件交涉時,用麥肯錫邏輯寫作技巧提升說服力怎麼表達誠意與尊重?登門拜訪最直接有效跟有決定權的人交涉,就不必繞遠路大費脣舌第三章 會談中,如何計算「天時、地利、人和」?【時間】看透對方的言行舉止,抓住4種好時機【地點】注意5重點,在主場與客場都氣勢如虹【我方】成員特點×一搭一唱=攻守俱佳【對手】與對方團隊建立共識,或是安插自己人【氛圍】怎麼化解僵局?祭出迂迴戰術突破障礙第四章 史丹佛、麥肯錫教你6方法,連破局也能救!聯想與IBM的併購談判,實現利益互補與雙贏1、打出談判的王牌「80/20法則」,獲取關鍵籌碼2、採取「換位思考」,能預測對手的策略和底線3、不想讓談判變對抗,千萬「別把想法強加給對方」4、「先給對手一點甜頭」,促進雙方利益最大化5、借助「中立第三方的力量」,解決爭議打破僵局6、談判瀕臨破裂?啟動「BATNA」確保雙方次要利益附錄 了解談判6種常見困境,你也能防範未然
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