作者簡介

喬伊斯．黃 Joyce Huang台灣孩子。從小有個美國夢，卻在2015年上陸日本，度過多年日語說不好，卻滿有味道的人生。在日十年，換了五份工作，成了家。擅長產品管理及PM訓練服務，除了產品經理一職，也當社內顧問。喜歡跟夥伴們一起創造產品，在團隊中協調與貢獻；喜歡寫作，用文字分享經驗。人生不像當初所預想，卻意外遇見很多喜歡的風景。繪者簡介Kawa Huang像鳥一般總望著天空，嚮往更大的世界。抱著想要會說日文、手繪心中畫面的單純理由，飛到日本從零學習插畫，意外走上空間佈置與陳列設計工作。曾經登出日本踏點歐洲進修，並再次努力執著回到日本，持續尋找靈感創作中。曲折的路途，仍選擇聽從內心的小小任性，繼續為人生開新的圖層。

作者自序

小女子洋名喬伊斯。2015年耶誕節前夕，我帶著幾乎是僅有的20萬日圓，拿著只有二個月效期的居留邀請，踏上了一輩子都沒想過會長期定居的國家：日本。因為我人如其名，是個崇洋媚外人士。如果不是因為得到一份以英文溝通為主的工作，真的從沒想過我和日本之間，會有除了短期旅遊以外的其他可能。給我這個機會的企業是樂天（Rakuten），一家從網路商城起家的電商平台巨擘──不是賣小熊餅乾那家（Lotte）。樂天創辦人兼 CEO，是一位很有野心的日本實業家三木谷浩史（Mikitani），畢業於哈佛MBA，父親則是日本知名的前榮譽經濟學教授。這位既有遠見又具影響力的企業家，把樂天打造成一個在日本前所未見的「聯合國」型公司。我 2016年入職時，公司約有30％的外籍員工。吃飯時可以聽到各國語言，在開發部門裡，日本人甚至成了相對少數。再加上三木谷先生於2010年宣布公司的官方語言為英文，因此即使是日商，不會說日文的外國人如我，也能自在地工作。2018年，我進入第二間公司──日本連線公司（LINE），非常特別的是，前身是韓國Naver在日本成立的HNK Japan（原名 Hangame Japan），因此2011年東日本311大地震後幾個月，因應災時通訊需求所推出的第一版LINE App，主要是由來自Naver的一群韓國工程師推動開發，後來慢慢發展成在台灣與泰國即時通訊市場擁有極高市占率的軟體。由於網路通訊不用依賴傳統基礎建設，加上操作方便、通話免費這兩大優勢，LINE在日本迅速普及。十幾年後的現在，這個由韓國工程師與日本團隊並肩打造的新創企業，已經發展成擁有全球每月活躍用戶1.8億以上的通訊平台。我也有幸在2018年加入，親身體驗了LINE的活潑文化、自主氛圍，以及在技術方面的雄心壯志。2020年離開LINE日本之後，我陸續在日美合資的數位廣告投放平台、台灣及日本新創公司工作，期間還回到台灣生小孩休息了半年。2024年春天，我再度回到日本，落腳於本田技研（Honda）旗下的矽谷新創公司——這是本田體系中唯一收購的矽谷新創，在其中擔任產品管理教練兼產品管理，負責輔導母公司產品開發團隊，並實際參與App產品管理。我看起來是不是像人生勝利組？其實不然。十二年職涯中，我陸續轉職六次（光在日本就五次了）。工作上的煩心事、生活裡的不順心，多得不勝枚舉。這些風風雨雨、歡樂哀愁，我都想好好記錄下來，也分享給正在台灣或其他國家生活、對日本有點興趣卻還在觀望的你。這本書的目的不在於娛樂你，也不是要告訴你來東京迪士尼怎麼玩會最徹底。我也沒有和任何飯店、景點或餐廳合作，你想去哪一間店消費，我都不會得到任何好處。我寫這本書，是因為我喜歡用寫作分享生活與經驗。比起零散地發在部落格或自媒體，我更想完整地和讀者談談，實際在日本生活與工作的樣貌──特別是那些覺得來日本工作就像天邊的雲一樣遙遠，但又不自覺地想伸手抓住些什麼的你。這本書讀起來不會太有負擔，就算沒有真的到日本工作生活，也可以像看日劇一樣翻閱的日本生活工具書。能被你買下，我真的很感動。作為回報，我希望當你越耐心往下閱讀，越能鼓起勇氣向那些可能出現的機會叩門，願意起身行動，不害怕接住像灰塵般撒落下來的各種挑戰與回絕。我也相信不久之後，那扇寬敞的門會為你打開。即使目的地不是日本，你的未來，也會因為你持續不斷地前進，而前程似錦。我們共勉之。

章節目錄

自序合作插畫家：Kawa HuangPartI 工作：從進入職場開始Chapter 1 日本職場大不同縱覽日本職場與轉變日本職場的特色1.職位描述僅供參考2.「新卒」文化3.社會新鮮人跑社團4.同期與前後輩5.二次會6.年功序列7.「讀空氣」是必備技能8.準時又嚴肅的會議9.據理力爭錯了嗎？10.薪資結構也算文化吧！疫情後的改變Chapter 2 在日本工作的基本樣貌平均薪資與可期待的待遇工作契約類型‧派遣‧正社員‧打工度假Chapter 3 工作身分與簽證經營管理簽證工作簽證永住權日本公民（歸化）用哪種身分留在日本最好？1.工作人派2.真愛日本派3.永住派Chapter 4 終於要開始找工作了！求職途徑‧先當學生再求職‧在原國家遠端應徵‧工作夥伴引薦‧風險稍高的「派遣」要參加面試了‧面試流程‧要跟誰面試？‧了解公司動態‧談薪資有技巧‧還有什麼想問的？Chapter 5 錄取只是開始，不是結束確認怎麼被聘用很重要年薪看起來很不錯，真的嗎？確認工作條件升等與加薪機制先確認離職規定就職慢一點沒關係？Chapter 6 準備定居囉！入境日本前‧簽約與簽證‧機票與暫居處‧印章莫名重要‧西瓜卡 Suica入境日本後‧找住處辦戶口‧銀行開戶‧辦手機門號‧添購家具家電PartII 生活：讓日常安頓下來Chapter 7 失業與事業解雇不用怕乾脆開業去Chapter 8 以生活圈來看日本整體北海道東北關東中部關西中國、四國九州・沖繩Chapter 9 大東京居住環境東京都都心副都心東區西區城南（西南區）26市5町8村神奈川縣、埼玉縣與千葉縣Chapter 10 找一個安身之處租屋永遠是彈性首選‧單人套房／家庭房‧合租雅房（Share House）‧喬伊斯與友人的親身經歷‧如何選擇居住地點？還是自己買房子好了‧日本人想的完全不同‧預售屋‧中古屋‧申辦貸款容易嗎？‧日本買房注意事項Chapter 11 日本的飲食文化和食之古往今來多元的現代和食調味異國料理家庭料理外送服務喬伊斯家的伙食費Chapter 12 日本的季節與活動‧跟著季節生活的國度春季：女兒節和賞櫻‧女兒節（ひな祭り）‧入學式／入社式‧賞櫻（お花見）‧黃金週夏季：與煙花相伴‧七夕‧煙火‧盂蘭盆會假期（お盆／ O-bon）‧中午烤肉秋季：一年當中最宜人的微冷‧中秋節（お月見）‧敬老節‧運動會（體育祭）‧賞楓（紅葉狩り）‧勤勞感謝日冬季：冬眠或到處走跳‧耶誕節‧年末年始‧節分‧情人節‧滑雪Chapter 13 語言：日英中交錯的職場來日本工作需要會日文嗎？‧不一定要會日文‧日文是什麼樣的語言？‧不會日文也沒關係？不愛日本文化也能學好日文？‧拋棄從前學英文的那套模式‧「原子習慣」學習法‧免費日語學習資源Chapter 14 給正在育兒的偉大家庭日本的下一代現況學齡前托兒育兒開銷Child First 的城市喬伊斯家每月育兒開銷職場福利菁英教育Chapter 15 休閒：連休與長假日本的連休文化‧連休最佳運用方式東京超基本景點‧東京迪士尼樂園＋住宿‧東京鐵塔＋其他景點‧逛大街：Lalaport、御殿場、輕井澤‧江之島與鎌倉‧城市綠地之旅長假這樣玩‧直飛日本人愛去的地方‧如果懶得離開日本Chapter 16 交通：自用車與大眾運輸腳踏車與雙腳萬能共享代步工具我想買車‧汽車駕照申請流程‧交通規則與基本禮儀Chapter 17 交友：社群、戀愛與婚姻怎麼交朋友‧工作職場‧興趣團體‧信仰團體怎麼找戀情‧朋友或台灣人籌辦的活動‧交友App‧主動出擊Chapter 18 生活節約術收集點數累積哩程股東優惠折價時段免費資源以租代買PartIII 文化差異：日本人為什麼這樣做？Chapter 19 外國人感到困惑的事日文有三種文字注重隱私的民族錢財乃身外之物住城市卻雙腳萬能冰水王道口頭禪：我開動了！團體行動事前告知和提醒到底是左邊還是右邊有錢也解決不了的事Chapter 20 萬萬稅萬萬險日本基礎稅制‧所得稅‧住民稅‧固定資產稅‧股票所得稅日本保險制度‧健康保險‧厚生年金與國民年金‧雇用保險‧租屋保險Chapter 21 置產兩三事自己的房自己買自住與資產性的取捨買房子收租金Chapter 22 我所看到的日本企業分工細密但決策集中極度重視文字溝通和日本團隊共事要有耐心一旦信任，終身忠誠結語後記：好友的故事‧先讀書再求職‧從台灣直接轉職‧透過人脈來日工作