★★罵人,也能讓人感覺良好!★★如何有效指正部屬缺失,不被討厭,讓他做得更好?責罵絕不是吵架、找麻煩,而是提醒、改正錯誤。【特別收錄】100個不傷感情的責備金句,關鍵時刻,這樣開口最有效。◆讚美,只能培育出二流人才,責備,才能帶出優秀菁英。
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