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封面
作者自序
專文導讀
讓創業者、投資人、公司員工多贏的股權規劃
最符合中小企業實務經驗的實例論述
幫創業者整合價值.創造價值
跳過框架但論述精實的公司財務技術
幫創業者減少無謂損失與風險
結合稅務、法律與創業洞見的股權財務規劃
第一章 創業公司的「創價」思考
1-1 公司:結合不同資源,創造最大化獲利
1-2 那些你想到、你沒想到的資源,都可以投入公司
1-3 擴大規模,你需要的作價思考
1-4 以債作股:讓更多有價值資源可以作價
1-5 以債作股在台灣的實務實踐作法
1-6 資產創價的思考,如何反應公司真實價值?
1-7 步上知識經濟時代,有些法律制度還在工廠時代
第二章 公司「價格」如何決定?創業者、投資者的策略
2-1 從人性出發,談價格如何被決定
2-2 投資者如何「保守客觀」的評估公司價格
2-3 創業者如何「最大化」公司估值:一張股權規劃表
2-4 創業者的股權結構評估:股權比例如何規劃
2-5 創業者的股權結構評估:時間軸的縱向影響
第三章 「無面額股」如何解決技術作價、股權分配問題?
3-1 技術作價、股權分配的現實困境
3-2 技術作價的傳統做法與其問題
3-3 由採用面額制度,進化到「無面額股」
3-4 用無面額股,解決技術入股難題
3-5 用無面額股,解決股權機制調整問題
第四章 勞務入股:股權激勵的合法策略
4-1 在台灣找出合法的勞務入股機制
4-2 「讓利」,幫同事加薪來增加公司的獲利
4-3 如何利用股票,換取員工能力的價值
4-4 創業公司如何規劃「股權激勵計畫」?
4-5 如何利用股票,換取員工能力的價值
4-6 勞務資源也可以多次投入增資
4-7 勞務也能作價,掉在地上的權益就能拿來再利用
第五章 從兩套帳,看財務控管對股權結構的重要
5-1 台灣公司習以為常的兩套帳制度
5-2 節稅的兩套帳對股東沒有好處
5-3 想要將事業做大如何處理呢?
5-4 案例解析:財務內控如何影響公司營運?
第六章 股權規劃的7個建議,讓投資人與創業者雙贏
6-1 多畫股權規劃表
6-2 用市價談價格,別用帳面價值談價格
6-3 活用勞務入股,交換人才的價值
6-4 股份當籌碼,換到創造價值的資源
6-5 透過股權的設計,解決巨額債務
6-6 用股權擴張事業版圖的方法:股票變成鈔票
6-7 股權規劃與經營權爭奪戰
第七章 掉在地上的權益如何拿來用?股權實戰應用案例
7-1 不動產增資的注意事項
7-2 薪資勞務增資的注意事項
7-3 動產資產兼技術增資的注意事項
7-4 帳上有巨額股東往來,會產生什麼問題?
7-5 巨額股東往來怎麼處理?以債作股注意事項
7-6 如何將使用權作為股本作價的標的?
7-7 公司發行股票稅不稅?
7-8 創業家的經營困境
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創業股權規劃實戰聖經:給台灣新創、投資者的募資、估值、財務問題解決指南
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